EN CRECER
Todos sabemos que actualmente las empresas deben dar respuesta a los cambios constantes experimentados en la sociedad en general y del mundo laboral en particular entre los que destacan el aumento de la competencia y por lo tanto de la necesidad de ser competente y la mejor forma siempre será potenciar a nuestros colaboradores. En SER Y CRECER somos conscientes de cuál es la importancia de la Gestión de los Recursos Humanos, nuestra razón de ser es asegurar la calidad de vida laboral de los empleados, siempre buscamos mejorar el clima laboral y alinear los objetivos de los empleados con los de la empresa en la que laboran
La LÍNEA CRECER está pensada para darles a ustedes atención OUTSOURCING en todo lo relacionado con el área de gestión humana en pro siempre del mejoramiento de la calidad de vida de las personas que laboran en una compañía y sobre todo una mejor salud mental.
Que Hacemos
Nosotros estamos comprometidos con usted y los objetivos de su compañía y sobre todo, la calidad de vida de sus empleados. Estamos para darle solución en a la gestión del recurso humano.
De estas manera buscamos
• Fomentar una cultura de aprendizaje
• Reducir la rotación de personal y retener el talento
• Aumentar la satisfacción de los empleados
• Mejorar las relaciones entre el personal y la dirección
Empresas felices, empleados comprometidos: potencia tu organización con Ser y Crecer
Servicios Organizacionales
Selección y Reclutamiento de Personal
Formación y Capacitación Empresarial
El desarrollo de habilidades y competencias es fundamental para el crecimiento de una empresa. Diseñamos e implementamos programas de formación a la medida, abarcando liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y otras áreas clave para fortalecer el talento humano y mejorar el desempeño organizacional
Un ambiente laboral saludable impacta directamente en la productividad y satisfacción de los colaboradores. Implementamos estrategias para promover el equilibrio entre la vida personal y profesional, reducir el estrés y fortalecer la motivación, generando entornos de trabajo más armoniosos y eficientes.
Bienestar Laboral
Encontrar el talento adecuado es clave para el éxito de cualquier empresa. Acompañamos a las organizaciones en la identificación, evaluación y selección de profesionales alineados con su cultura y objetivos, utilizando metodologías efectivas para garantizar contrataciones estratégicas y sostenibles.
Seguridad y Salud en el Trabajo
El cumplimiento de las normativas en Seguridad y Salud en el Trabajo es esencial para proteger a los empleados y optimizar el desempeño empresarial. Brindamos asesoría integral en la implementación del SG-SST, prevención de riesgos y promoción de una cultura de autocuidado dentro de las organizaciones.
¿Cuál es la importancia de la salud mental en el ámbito laboral?
la OMS en el 2022 en su Informe mundial sobre salud : “Transformar la salud mental para todos “destacó el lugar de trabajo como ejemplo clave de un entorno en el que se necesitan medidas que transformen la situación de la salud mental”; recordemos que las personas sin importar el cargo en ocupen en una organización están expuestas a múltiples problemáticas que desencadenan en problemas de salud mental como ansiedad, depresión y abuso de sustancias, estrés constante, incluso con repercusiones físicas como agotamiento físico , dolores recurrentes de cabeza, también es posible que aparezcan problemas digestivos, hipertensión y aumento de la frecuencia cardíaca, estas ocasionadas por factores como, largas jornadas de trabajo, la falta de personal, la falta de apoyo y el acoso en el lugar de trabajo entre otros, recordemos que “La prevención y el tratamiento de la salud mental en el lugar de trabajo contribuye a reducir el ausentismo, los accidentes laborales, disminuir los índices de rotación y muchos otros costos relacionados”.
nuestra línea de trabajo siempre está encaminada el crecimiento continuo de las empresas con las que trabajamos.
